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一、入户

留学回国人员，在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》，连续1年以上缴纳社会保险（不含补缴）的，可以申请在本人或直系亲属在津名下合法产权住房落户；无本人或直系亲属名下合法产权住房的，可以申请在本人稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。留学回国人员在国外取得永久居住权和具有华侨身份的，不能按照此项政策申请在我市落户。

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二、住房

符合引进条件的人才可享受为期三年的住房和生活补贴，具体标准如下：

（一）全日制普通高校本科毕业并取得学士学位、取得境外学士学位的留学归国人员每人每年1.2万元；

（二）全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位、取得境外硕士学位的留学归国人员每人每年2.4万元；

（三）全日制普通高校博士研究生毕业并取得博士学位、取得境外博士学位的留学归国人员每人每年3.6万元。

http://rsj.tjbh.gov.cn/contents/110/437860.html

三、安家费（无专门针对留学人员政策）

根据《中共天津市委天津市人民政府关于印发〈天津市“海河英才”行动计划〉的通知》（津党发〔2018〕17号，以下简称“行动计划”）和《天津市高层次创新人才引进专项资助实施细则》，对于新近全职引进，年龄在40周岁以下，与我市企事业单位签订3年及以上工作合同（协议）的青年后备人才，给予毕业两年内来津或留津工作的博士，连续3年，每人每年5万元生活补贴。给予出站后两年内来津或留津工作的博士后，一次性每人20万元安家费补贴。我市设站单位招收的博士后，给予一次性5万元生活补贴。

http://www.tj.gov.cn/zmhd/wmfkxd/202006/t20200613_2666416.html

四、人才引进

留学人员来津工作或为津服务，用人单位可以多种方式支付报酬，可按现行规定办理，也可以由用人单位与留学人员协商确定。

来津工作的留学人员，其子女入托、入学、转学，由其居住地所在区、县教育行政部门安排教学质量较好的所、校，不收取政府规定以外的任何费用。已在国外高校就读的子女，可申请在天津市属高校插班学习。

回国工作的高层次留学人才的住房，采取用人单位发放一定住房补贴的办法，由其租住或购买。单位不能为留学人员解决住房的，天津市留学服务部门提供留学人员周转房供其短期使用。

对高层次留学人才的报酬，应与其本人的能力水平、对我市的贡献和所创造的经济社会效益挂钩，并建立竞争激励机制，根据其职务（岗位）变化和贡献大小进行调整。

我市电子信息、生物技术与现代医药、新能源、光机电一体化、新材料以及环保产业等高新技术领域引进的高层次留学人才报酬，可由所在单位比照其在国外的收入标准协商确定。

高层次留学人才来津，随归子女在国外学习5年以上，回国后在3年内参加中考，可参照归国华侨子女入学的照顾条件给予加分。

海外留学回国人员来津创办企业、低注册资金为1万美元，享受外商投资企业的待遇。凡在天津经济技术开发区、天津新技术产业园区的留学生创业园开办企业，经所在区人事部门审核，在税收、场租、资金扶持和信息服务等方面，享受所在区的优惠政策。市留学服务部门为留学人员创办企业提供政策咨询。

留学人员和华侨、华人中高等级人才在国外或来津工作期间，其合法提供的国外新产品、新工艺、新技术或科研成果被采纳投产，由使用单位给予一次性成果转让费或连续3年按其产生年经济效益的税后利润百分之5奖励本人，也可将其提供的合法科研成果作价入股，参与企业收益分配。对在国外承担我市科研课题，其成果应用后产生良好经济效益，属专利的按双方协议支付专利使用费；非专利的，3年内每年按其产生经济效益的税后利润的百分之30奖励本人。

在留学国取得博士学位、在国外具有两年以上工作经验、本市急需专业的高等级科技人员，来津工作后其工资水平可以按照市场工资价格确定。经市职称主管部门认定，可以不受所在工作单位的岗位数额限制，直接报评高等级专业技术职称。

创新长期人才项目：100万扶持资金。创新短期人才项目：50万扶持资金。创业人才项目：300万扶持资金。

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