3月29日下午，校党委副书记王金华，招生就业处处长曹文利，副处级辅导员、校就业指导中心主任魏清华一行来到我院，就学院2012届毕业生就业工作进行调研。院长杨慧、党总支书记郑赟等学院领导、学院就业工作小组成员、毕业班班主任代表、2012届毕业生代表参加了调研活动。

我院党总支副书记刘慎河首先就学院当前就业工作情况进行了汇报。我院2012届毕业生共有561人，目前就业率接近60%。院长、书记高度重视就业工作，把学生就业当作一项系统工程，统筹规划。为做好2012届毕业生就业工作，我院紧密联系用人单位，并专门组织开展了“金秋国际”双选会。同时，学院紧抓三支队伍建设，即职业规划指导老师队伍建设、就业工作指导小组队伍建设、班主任队伍建设。从大一新生开始进行职业规划指导，特别组织力量搭建出国留学咨询平台，针对班主任在毕业生就业过程中重要引导作用，学院对班主任进行了专门的培训和指导。

党总支书记郑赟表示接下来的工作要化被动为主动，学院将全员出动，配合协调做好毕业生就业工作。负责就业的专职人员要把握时机，从市场开拓和内部制度完善多个方面进一步履行好职责。同时，郑书记指出了目前国际学院就业工作中存在的一些困惑，表达了做好工作的信心。院长杨慧再次强调了全院上下对毕业班同学就业工作的重视，指出“出口决定进口”，学院针对自身特点，以部分毕业生考研所带来的就业难问题、毕业班班主任分散于各部门状况所带来的管理问题、特殊群体学生特别是“双困生”的就业问题作为突破口，提升整个学院就业工作的质量。目前，工作已取得了较为明显的效果，推动了学院就业工作的开展。

王金华副书记充分肯定了我院近几年就业工作取得的成绩，我院的就业质量为推动整个学校的就业工作做出了很大的贡献。他指出，就业率是办学水平的重要指标，国际学院作为学校教学改革的试验地区，其就业工作也要成为标杆。学院要整合各方面资源，不断积累经验，一如既往地做好就业工作。王金华副书记表达了学校对我院就业工作的期望，希望学院要有更高的目标定位，不断提高就业率，注重就业质量，要将就业工作扎实推进，做细做实，对就业困难的同学进行“一对一”帮助，为各位毕业生搭建一个更加优质的就业平台。曹文利处长和魏清华主任就目前我校就业形势作了分析，对我院就业工作进行了具体的指导。

文  黄少鹏   图   吴宗福